一条不恰当的言论往往会使特斯拉的股价飘忽不定-恩平新闻
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言论制造-一条不恰当的言论往往会使特斯拉的股价飘忽不定-恩平新闻

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保罗晃晕戈贝尔

特斯拉終究屬於那些「天才與瘋子」的綜合體,但是穩定的企業人員架構才能保證產能與質量的穩定,頻繁的人才流失讓我們對於特斯拉的未來感到擔憂。

2019年至今,特斯拉已有11位高管相繼離職,對於馬斯克的「打臉」從未停止。

在特斯拉,馬斯克幾乎「無處不在」。

沒人是為了錢來特斯拉的,這太庸俗了!

選擇離去,或許是他們對於馬斯克行為方式的不認同,與特斯拉的企業文化產生分歧。這些高管往往具有傳統車企的任職背景,對於這樣激進的領導人與企業,無法一時適應。

先後多次在關閉全球零售店問題上改變主意,對於Model 3的定價搖擺不定,屢屢改變原定計劃。過於隨意的做出決策,使特斯拉的公關團隊吃盡苦頭。

在Twitter上發佈公司此前未公布的生產數據,在Twitter上表達自己對SEC的不滿,一條不恰當的言論往往會使特斯拉的股價飄忽不定。有些人對發表言論具有天賦,另一些人則可能常常因不當言論陷入窘境,而他好似屬於後者。

在這裏只有那些認可特斯拉,崇拜馬斯克的人才會留下,這些價值觀高度重合之人一起共事,彼此加深對方的信念。

在追隨者看來:「沒人是為了錢來特斯拉的,那太庸俗了。至於那些壓力,如果你不能應付,我只能說,是你不適合特斯拉。」

馬斯克就是這樣一位「矛盾綜合體」,崇拜者可能會因為他在電動汽車、航空器、尖端科技領域的建樹將他視為偶像;唾棄者可能會因為他的獨斷專行、不修邊幅、甚至神經質對他厭煩至極。

「人各有志」無可厚非,傲慢的馬斯克或應自省。

對於特斯拉,我更願將它比作「宗教」,「教主」馬斯克用自己獨特的人格魅力與強勢的性格掌控着這家電動車企。

頻繁的高層「出走」佐證了與他共事並非易事。

「兩極分化」或許是對馬斯克最為恰當的形容。

近日據外媒報道,特斯拉位於美國加州弗里蒙特工廠的製造質量總監埃里克·珀塞爾宣布離職。

每當員工收到「伊隆馬斯克」落款的郵件時,都會覺得激動。隨處可見的照片與人人熟知的語錄,儼然將馬斯克塑造成特斯拉唯一的領袖。

究竟怎樣評價馬斯克?一位企業「領袖」公然吸食大麻,卻在特斯拉粉絲之中變成正面事件,甚至將其製作成油畫。這幾口大麻,讓特斯拉的股價下跌6%,馬斯克也接受了董事會與NASA 的調查。

不可否認,馬斯克在遠見與頭腦方面可謂天才,但同樣出名的是他的獨斷專行。無論任何級別的員工都可能因違背他的決定將他惹惱,甚至被開除,與他共事需要尤為強大的心理素質。

此次「出走」,距離特斯拉聯合創始人兼長期首席技術官JB·斯特勞貝爾辭去公司高管一職,僅僅過去不到一個月的時間。高層的頻繁變動,讓外界對於其「管理層穩定性」提出質疑。

據悉,珀塞爾已在特斯拉工作近七年,期間擔任多個職位,過去三年間始終擔任特斯拉製造質量總監。近期特斯拉被爆質量檢測環節出現漏洞,這樣的「負面」是否與製造質量總監的疏忽有關還未印證。

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